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Burnout: como combater um dos maiores desafios do setor de eventos?

O setor de eventos e entretenimento é reconhecido por sua intensidade e alta exigência. No entanto, essa intensidade vem acompanhada de desafios significativos relacionados ao bem-estar dos profissionais. Estudos mostram que o burnout, causado por cargas de trabalho elevadas e constante pressão por resultados, está em crescimento. Segundo a Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), cerca de 40% das pessoas economicamente ativas enfrentam burnout.

No Brasil, o número de afastamentos por essa síndrome aumentou quase 1.000% em uma década, com 421 pessoas  fastadas apenas em 2023, segundo o INSS. O setor de eventos, em particular, sofre com jornadas imprevisíveis e demandas que frequentemente levam à exaustão física e emocional.

Para o RH, lidar com os impactos do burnout é desafiador. Além da perda de talentos, a produtividade e o clima organizacional sofrem, comprometendo os resultados da empresa. Portanto, encontrar soluções que promovam saúde mental e engajamento é essencial.
 

O poder transformador de um Benefício Corporativo de Viagens


Entre as estratégias para combater o burnout, a implementação de um benefício de viagens se destaca. Oferecer aos colaboradores a oportunidade de viajar vai muito além do lazer: é um convite para se desconectarem do ritmo acelerado, explorarem novos lugares e renovarem suas energias.

Viajar é cientificamente comprovado como uma forma eficaz de aliviar o estresse, aumentar o bem-estar e estimular a criatividade. E no mundo corporativo os benefícios são inúmeros, como:

● Redução do estresse: experiências de lazer diminuem os níveis de cortisol, o hormônio do estresse.
● Promoção de bem-estar: momentos de descanso impactam diretamente na saúde mental.
● Fortalecimento do engajamento: benefícios exclusivos aumentam a conexão com a empresa.
● Estímulo à criatividade: novos cenários e culturas inspiram ideias inovadoras.
● Melhora na produtividade: após o descanso, colaboradores retornam mais focados e eficientes.
● Valorização do colaborador: oferecer viagens demonstra cuidado e reconhecimento.
● Aumento da retenção: benefícios diferenciados ajudam a reter talentos no mercado competitivo.
● Melhora nas relações interpessoais: colaboradores mais relaxados são mais colaborativos.
● Maior senso de pertencimento: programas de incentivo criam uma conexão emocional com a empresa.
● Impacto na cultura organizacional: incentivar viagens promove uma cultura de equilíbrio e bem-estar.
 

Como a ViroTrip funciona


A ViroTrip é uma solução inovadora que transforma viagens em um benefício acessível e estratégico. Com a assinatura de viagens da ViroTrip, empresas podem oferecer a seus colaboradores acesso a mais de 20 mil hotéis e 700 destinos, sem a preocupação de taxas adicionais ou impacto no limite do cartão de crédito.

Além de proporcionar descanso e lazer, a ViroTrip se alinha aos objetivos do RH ao oferecer um formato flexível e transparente, que valoriza tanto o colaborador quanto o orçamento da empresa. Este é o próximo passo para empresas de eventos e entretenimento que desejam não apenas enfrentar os desafios do burnout, mas também promover uma cultura
organizacional saudável e inspiradora.

Invista no bem-estar do seu time. Transforme vidas, fortaleça sua equipe e potencialize os resultados da sua empresa com um benefício que vai muito além do convencional.
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